為政之要，莫先于用人。從3月14日到19日，經(jīng)過嚴格法定程序，新一屆國家機構和全國政協(xié)領導人員相繼產(chǎn)生，實現(xiàn)了中共十九大確定的黨和國家領導人員新老交替大格局。

藍圖繪就，實現(xiàn)看干部。中共十九大報告是一份新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言書，政府工作報告是一張任務明確的“施工圖”。宣言的落地、藍圖的實現(xiàn)，絕非自然而然的事，必須有能夠擔負起新時代使命的堅強領導集體，必須有信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍，必須依靠億萬人民艱苦奮斗再創(chuàng)業(yè)。

干部隊伍，既要高素質，又要專業(yè)化。中共十九大報告對“建設高素質專業(yè)化干部隊伍”作了專門論述。報告強調，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。十九屆中央政治局第一次集體學習時，又提出“領導干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領”。

對干部來說，干事是天職，不干是失職。中國改革發(fā)展的一切成就，都是干出來的。特別是隨著改革進入深水區(qū)，發(fā)展面臨新挑戰(zhàn)，更需要干部戒除“看攤”“守成”“保位”等慵懶思想，繼續(xù)發(fā)揚好艱苦奮斗這個傳家寶，保持好“擼起袖子加油干”的勁頭。

干，需要帶頭，需要示范。各級領導干部，要自覺擔當領導責任和示范責任，在帶頭干、示范干上形成“頭雁效應”。各級干部要同人民群眾想在一起、干在一起、奮斗在一起，為人民謀幸福，這也是“中國共產(chǎn)黨為什么能”的關鍵所在。

干，需要雄心壯志，也需要科學態(tài)度。要進一步把各項改革任務落實好，既需要干部首先把自己擺進去，又需要干部帶領人民“快干”，有一種“馬上就辦、馬上就做”的精神；帶領人民“實干”，既當改革的促進派，又當改革的實干家，發(fā)揚釘釘子精神；帶領人民“會干”，有一種日新精神、精進態(tài)度。

幸福都是奮斗出來的。內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市大廟鎮(zhèn)小廟子村黨支部書記趙會杰、貴州省興仁縣城南街道鷓鴣園村黨支部書記余必麗等代表，為改變村民“等靠要”思想，帶頭搞種植試點，沖在脫貧攻堅第一線。她們說，“講上百遍，不如帶領大家一起干”。她們帶領村民奮斗在過上更好生活的逐夢路上，她們最懂得“幸福都是奮斗出來的”的含義。

實干需要正確的政績觀。習近平總書記在今年兩會期間，對干部提出了新的明確要求，如強調領導干部要立政德，明大德、守公德、嚴私德；要樹立正確政績觀，有“功成不必在我”思想，等等。

團結凝聚力量，實干創(chuàng)造未來。中國的偉大發(fā)展成就是中國人民用自己的雙手創(chuàng)造出來的，是一代又一代中國人接力奮斗創(chuàng)造的。讓我們攜起手來，緊緊抓住這個大有可為的歷史機遇期，乘勢而上，擼起袖子加油干，向著實現(xiàn)“兩個一百年”宏偉目標奮勇前進。

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