近段以來，駐馬店市煙草市場(chǎng)治理工作組按照端窩點(diǎn)、斷源頭、清市場(chǎng)、騰空間的要求，集中開展煙草市場(chǎng)專項(xiàng)治理和全市范圍內(nèi)的督導(dǎo)暗訪活動(dòng)。

自活動(dòng)開展以來，各縣區(qū)按照全市統(tǒng)一部署，集中開展了“百日整治行動(dòng)”和“國(guó)慶•中秋雙節(jié)治理”專項(xiàng)行動(dòng)，取得了明顯成效。一是突擊搗毀銷售假煙窩點(diǎn)。駐馬店市共搗毀非法銷售假煙窩點(diǎn)3個(gè)。8月30日，在平輿縣端掉一個(gè)物流寄遞假冒卷煙窩點(diǎn)，當(dāng)場(chǎng)查獲假冒卷煙126條，價(jià)值3萬(wàn)余元；9月10日，在確山縣搗毀一個(gè)非法銷售假煙窩點(diǎn)，查獲假煙825條，價(jià)值20萬(wàn)元；9月11日，在市區(qū)富強(qiáng)路李某的倉(cāng)庫(kù)及其車輛后備箱內(nèi)查獲假冒違法卷煙668.4條，價(jià)值9.7萬(wàn)元。二是集中清查市場(chǎng)?；顒?dòng)開展以來，集中行動(dòng)460次，出動(dòng)人員5740人次，出動(dòng)車輛1560臺(tái)次；檢查零售商戶68463戶次，取締無證商戶115戶；查處涉煙案件577起，移交公安機(jī)關(guān)8起，假煙走私煙（含制假窩點(diǎn)查獲）6336.1條，真煙3253.2條，價(jià)值216.9萬(wàn)元，罰沒款13.94萬(wàn)元，拘留15人，判刑1人。三是重點(diǎn)查處物流寄遞行業(yè)。針對(duì)假冒卷煙主要來自物流寄遞行業(yè)的特點(diǎn)，各縣區(qū)加大對(duì)物流寄遞行業(yè)的查處力度。9月7日，驛城區(qū)查處了魏某利用快遞寄遞的假冒卷煙12個(gè)品種365條，涉案金額7萬(wàn)余元。四是嚴(yán)查非法運(yùn)輸卷煙。各縣區(qū)制定措施，及時(shí)安排在國(guó)道、高速路口、火車站、汽車站設(shè)卡圍追堵截非法運(yùn)輸假冒卷煙違法行為。9月18日，泌陽(yáng)縣煙草市場(chǎng)綜合治理工作組在泌陽(yáng)縣新汽車站查獲假冒卷煙500條，價(jià)值2.75萬(wàn)元；10月4日，正陽(yáng)縣煙草市場(chǎng)綜合治理工作組在大廣高速正陽(yáng)段岳城站查獲一起無證運(yùn)輸假煙案件，當(dāng)場(chǎng)查獲假冒卷煙1475條，價(jià)值40余萬(wàn)元。

為進(jìn)一步協(xié)調(diào)好相關(guān)部門，依法監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)法，堅(jiān)決打贏煙草市場(chǎng)綜合治理攻堅(jiān)戰(zhàn)，市煙草治理工作辦公室要求，一是進(jìn)一步加大市場(chǎng)治理力度。以這次活動(dòng)為契機(jī)，讓“百日整治行動(dòng)”向縱深推進(jìn)，突出省、市邊界市場(chǎng)和農(nóng)村市場(chǎng)、交通樞紐、賓館、酒店、網(wǎng)吧等重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)場(chǎng)所，建立定人、定責(zé)和履責(zé)、問責(zé)的網(wǎng)格化防控機(jī)制，對(duì)卷煙制假防控的重點(diǎn)區(qū)域，安排專人分片、定點(diǎn)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)線索，露頭就打，不給不法分子市場(chǎng)流通的空間。二是進(jìn)一步壓實(shí)問題責(zé)任。綜合運(yùn)用“督導(dǎo)、暗訪、曝光、問責(zé)”行之有效的工作方法，充分發(fā)揮暗訪“發(fā)現(xiàn)問題、查找問題、推進(jìn)工作”的有力作用，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，把暗訪發(fā)現(xiàn)的問題、線索反饋下去，督促各級(jí)政府認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把責(zé)任劃清楚，把問題壓下去，認(rèn)真抓好治理、取締、整改、問責(zé)等工作，切實(shí)做到責(zé)任到單位、責(zé)任到人。三是嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲問責(zé)。市煙草治理工作辦公室已根據(jù)全省煙草市場(chǎng)綜合治理工作考核辦法，制定印發(fā)了《2017年度駐馬店市煙草市場(chǎng)綜合治理工作考核辦法》（以下簡(jiǎn)稱《考核辦法》）。針對(duì)前期煙草市場(chǎng)綜合治理工作中存在的問題，《考核辦法》特別將“查辦涉煙案件工作”列為考核重點(diǎn)并加重分值。年底，該辦公室將嚴(yán)格按《考核辦法》進(jìn)行考核，對(duì)嚴(yán)格履行監(jiān)管職責(zé)、治理措施落實(shí)到位、目標(biāo)任務(wù)完成良好的治理辦成員單位，將給予通報(bào)表彰及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)因工作不力、推諉扯皮、失職瀆職造成嚴(yán)重影響的，將進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)。

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